Hoe ziet je dag eruit?
Als HR-stagiair(e) bij ons, begin je de dag met het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers. Je werkt aan projecten zoals het updaten van arbeidsvoorwaarden en het verwerken van medewerkers mutaties. Je assisteert bij het opstellen van contracten en ondersteunt bij diverse HR-activiteiten. Daarnaast werk je een dag mee bij Recruitment, waar je je creatieve talent volop kan inzetten bij het mee uitbouwen van onze Social media kanalen. Ad hoc taken zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is!
Wie ben jij?
- – Je bent leergierig en hebt een sterke interesse in HR Services
- – Je vind het fijn om een dagje mee te werken bij Recruitment
- – Je kunt zelfstandig werken en toont initiatief
- – Je werkt gestructureerd maar kunt ook snel inspelen op onverwachte situaties
- – Je bent verbaal vaardig en communiceert gemakkelijk met verschillende collega’s
- – Je zoekt een stage waar je zowel opdrachten uitvoert als meewerkt, dus niet alleen afstudeert
- – Je bent beschikbaar vanaf september, bij voorkeur voor een periode van 6 maanden
Wat maakt dit een leuke baan?
Je krijgt de kans om je HR-kennis in de praktijk te brengen en te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Je werkt samen met een team van enthousiaste professionals die je graag begeleiden. Bovendien krijg je de vrijheid om je eigen initiatieven in te brengen en uit te voeren.
Wat krijg je nog meer van ons?
- Begeleiding van ervaren HR-professionals
- Een werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat
- Mogelijkheid om deel te nemen aan bedrijfsevenementen en trainingen
- Een stagevergoeding
- Een gezellige en ondersteunende werksfeer
- Werken bij een Top Employer!
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Druk snel op de knop. We kijken uit naar je sollicitatie en nemen snel contact met je op!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.