Hoe ziet je dag eruit?
Je komt te werken bij Homefashion Group, het moederbedrijf achter de merken Kwantum en Leen Bakker. Onze dynamische HR afdeling bestaat uit 6 HR Business Partners, 3 HR Officers, 3 Recruiters en 8 medewerkers op de personeels- en salarisadministratie. Daarnaast is er nog een afdeling Learning & Development en een afdeling Verzuim en Vitaliteit. HR werkt vanuit het Kwantum hoofdkantoor in Tilburg.
Je gaat de HR afdeling ondersteunen met diverse werkzaamheden:
- Het (her)schrijven van vacatureteksten en het plaatsen van vacatures op de website
- Inplannen en bijwonen van sollicitatiegesprekken
- Ondersteunen in de 1e selectie naar de juiste medewerker
- Het ondersteunen van het L&D team met het plannen en organiseren van trainingsactiviteiten
- Het meedenken en organiseren van verschillende locaties voor trainingen
- Het organiseren van een training van begin tot eind
- Observeren bij trainingen met verschillende trainingsdoeleinden
- Ondersteuning bieden in het L&D platform HFG Connect
- Deelnemen aan verschillende HR-overleggen
- Ondersteuning van de HR officer met diverse taken
- Ondersteunen in arbeidsmarktcommunicatie via Social Media posts
- Content creatie voor social media campagnes
Daarnaast is er ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Zo is het mogelijk om met de HR Business Partners mee op pad te gaan naar de winkel of aan te sluiten bij een sollicitatiegesprek.
Wat maakt dit een leuke baan?
Het gaat goed met Homefashion Group en haar belangrijkste woonformules Kwantum en Leen Bakker. Stage lopen bij Homefashion Group betekent dat je deel uit maakt van een innovatieve organisatie die leuk en eigentijds wonen voor iedereen bereikbaar maakt. Dit doen we met veel plezier, gedrevenheid en de nodige kennis over Retail. Elke medewerker vanuit zijn eigen rol. We blijven hiervoor continu scherp en in beweging, waardoor er volop kansen en uitdagingen liggen.
Wie ben jij?
- Bezig met een HBO of WO studie richting HRM en op zoek naar een leuke stageplek;
- Minimale stageperiode van half jaar, voor 32-37 uur per week;
- Nauwkeurig, gedreven, communicatief sterk en betrokken.
Wat krijg je nog meer van ons?
Wij bieden een uitdagende stage vanaf februari 2024 met een passende stagevergoeding.
Solliciteren?
Stuur jouw gegevens, CV met een motivatie via de button ‘Solliciteren’. Wanneer er een match is, maken we graag kennis met jou!