Hoe ziet je dag eruit?
Homefashion Group, het moederbedrijf achter de merken Leen Bakker en Kwantum, heeft ambitieuze groeiplannen. In ons recruitmentteam, bestaande uit 3 Corporate Recruiters en een HR manager, gevestigd in Tilburg, word jij de drijvende kracht achter onze afdeling Supply Chain. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en HR Officer die deze afdeling ondersteunen.
Jij gaat onze afdeling Supply Chain versterken door onder andere de beste bezorgers, chauffeurs, montagespecialisten en leidinggevend personeel aan te trekken. Als jij enthousiast wordt van het bedenken en uitvoeren van innovatieve wervingsacties, zowel online als offline, dan is deze functie perfect voor jou!
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere
- Werven van diverse doelgroepen, van studenten tot ervaren leidinggevenden
- Gebruikmaken van een mix van online en offline kanalen om vacatures in te vullen
- Opzetten van boeiende online en offline campagnes om de beoogde doelgroep te bereiken
- Fungeren als gesprekspartner voor het management
- Uitvoeren van voorselectie en initiële gesprekken voor leidinggevende posities
- Verhogen van de zichtbaarheid van Homefashion Group als aantrekkelijke werkgever op relevante media en platforms
- Organiseren van activiteiten om ons employer brand te versterken, zoals job events en beurzen
Wat maakt dit een leuke baan?
Deze baan biedt een boeiende mix van uitdagingen: van creatieve wervingsstrategieën en contact met diverse professionals tot het versterken van ons werkgeversmerk. Je helpt bij het vormgeven van teams, terwijl je de vrijheid hebt om innovatief te denken. Een dynamische omgeving, groeimogelijkheden en positieve impact maken dit een mooie kans.
Wij zijn op zoek naar een gedreven professional met
- HBO werk- en denkniveau
- Ervaring in recruitment, zowel in een corporate omgeving als aan de bureauzijde is een plus
- Een leergierige instelling en sterke communicatieve vaardigheden
- Een resultaatgerichte, commerciële instelling met een pragmatische aanpak
- Het vermogen om out-of-the-box te denken en snel te schakelen
- Passie voor recruitment, zelfs als je achtergrond niet specifiek in HRM ligt
Wat krijg je nog meer van ons?
- Een marktconform salaris tussen de € 3.300 en €4.100,- per maand o.b.v. een 40-urige werkweek afhankelijk van opleiding en werkervaring
- Een parttime baan voor 24 uur per week, dagen in overleg
- Thuiswerkvergoeding, een laptop, mobiele telefoon en reiskosten
- Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken, met 2 dagen per week op kantoor
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een dynamische en goedlopende organisatie
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband, optie tot het kopen en verkopen van 4 dagen en 8% vakantiegeld
- Uitgebreid pakket aan collectieve verzekeringen
- 15% personeelskorting bij Kwantum en Leen Bakker
- Een gemotiveerd en enthousiast team
Solliciteren?
Ben jij klaar om onze groeiambities te ondersteunen en ons recruitmentteam te versterken? Solliciteer dan vandaag nog en stuur je cv en motivatiebrief. Samen kunnen we bouwen aan de toekomst van Homefashion Group en jouw carrière in recruitment!