Hoe ziet je dag eruit?
Je houdt je bezig met het optimaliseren en automatiseren van de verschillende business processen met behulp van de applicatie waar jij aan gaat werken.
Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers de applicatie en systemen optimaal kunnen gebruiken. Je helpt met de optimalisatie, effectiviteit en performance van de applicatie.
Je bent de vraagbaak op het gebied van de applicatie, dus je hebt contact met verschillende stakeholders, leveranciers en collega’s.
Vanuit een procesgerichte benadering neem je de verantwoordelijkheid voor het functioneel en technisch correct functioneren van een groep van applicaties.
Wat maakt dit een leuke baan?
De komende jaren staan in het kader van een transitie waarbij het doel is de volledige achterkant van de twee merken samen te laten komen. Zowel de organisatie als het applicatielandschap zitten in een grote verandering. De HR-applicatie is dan ook helemaal nieuw en als Applicatiebeheerder HR ga jij aan de slag met het opzetten, bewaken, beheren en onderhouden van deze applicatie. Je bent een echte gatekeeper voor de HR kant en je weet wat essentieel is.
Deze baan past bij jou als je het volgende meebrengt:
Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt ruime ervaring met applicatiebeheer in een keten.
Je hebt kennis en ervaring met AFAS HR.
Je hebt kennis en ervaring met DevOps.
Je bezit goede analytische en conceptuele vaardigheden.
Jij weet als geen ander wat klantgerichtheid betekent en bent communicatief sterk.
Je staat er voor open om tijdens de functie meer te leren over Tamigo.
Affiniteit of ervaring in de retail is een pré.
Wat krijg je nog meer van ons?
Als Applicatiebeheerder HR bij onze organisatie krijg jij de ruimte om je eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Het verschil maken begint bij de medewerkers. Er wordt niet alleen gekeken naar jouw huidige vaardigheden, maar ook naar jouw potentie. We zijn een no-nonsens club die waar maakt wat we beloven. Er wordt gewerkt met een fulltime werkweek van 37 uur. We zijn een retailorganisatie die natuurlijk korting biedt in de winkels voor ons eigen personeel. Daarnaast bieden we 5 weken vakantie, een goede verlof- en pensioenregeling en een aantrekkelijke collectieve zorgverzekering. Zoek jij een organisatie waar je gestimuleerd wordt om jezelf te ontwikkelen? Dan zoeken wij jou!
Solliciteren?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Britt, britt@doublematch.nl